新冠肺炎疫情发生以来，yl6809永利学工团队在公司党委的带领下，以安全稳定为核心，认真贯彻落实中央、上海市委和公司党委的决策部署，明确分工，建立公司党委副书记（本科）、研究生副经理（研究生）、辅导员，班干部三级报送机制，积极为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。

摸清底数、共享动态

根据yl6809永利党委、公司党委关于做好应对疫情防控工作的总体部署。公司学工团队深入学习领会习总书记关于疫情防控的系列重要讲话和批示指示精神。通过网络平台，从整体上分层次、有重点地进行严格地数据审核。注重数据的共享、制作每日简报，召开会议数十次。将员工的安全稳定放在管理的核心，确保员工尽可能少地流动。

教学协同、就业帮扶

为了员工更好地开展在线学习，公司在早期的调研中，摸排出了40位网课困难生，公司通过出资对其进行流量资助，助其更好地开展线上学习。除此之外，王洁老师通过询问员工意见，为公司16名员工邮寄了教材。同时，毕业班的柯蓝老师、王梦昭老师等积极地转换工作思路和方式，结合国家关于毕业生的新政策，制定本年度毕业生就业、春招等活动的方案，逐一了解毕业生就业意向，对于有困难的毕业生开展一对一帮扶，并通过企业联络，积极开拓就业市场，为员工的就业工作。

精准帮困、心理帮扶

公司主要负责本研资助工作的程千千老师和王洁老师，在疫情期间，针对所有员工进行了家庭状况摸排，先后在2月对本研共46名员工做了临时困难补助，其中，程千千老师结合研究生院工作安排，于3月再次摸排梳理员工状况，针对51位困难员工做了临时性补助，并对延期员工一并关照，不落下每位员工。在疫情期间，周涛峰老师和李爽老师多次关注重点员工心理状态。重点摸排，逐一了解，目前已开展线上心理咨询260余次。共收到员工反馈困难和问题187条，包括网络上课、家人生病、交通不便、毕业论文、实验等问题，积极帮助员工解决实际困难，并对其进行心理安抚。

党团合作，思想引领

生研生物第二党支部书记柯蓝老师开展了“党员对你说”活动，每日对在湖北的员工送去关怀和鼓励，迄今已坚持十四天。团委书记翟斯凡老师利用网络平台，收集、报道“奋战疫情防控、生命公司在行动”志愿者系列报道20余次；开展停课不停学，通过线上学习打卡、读书分享、疫情防控知识宣传等多种线上云学习活动；疫情期间开展线上主题团日活动30余场，并形成简报；开展线上青年大学习，参与人数近1800人；统筹开展科科创赛事挖掘、申报和评审工作。做到真正意义上的在线参与老员工活动。

疫情防控工作已经到了最关键的时期，yl6809永利学工团队将继续在这场没有硝烟的战斗中主动担负起社会责任，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献，展现公司统一战线的风采。