2022年4月25日下午，为贯彻落实公司教学改革精神，提升一流学科所在公司应有的教学引领作用，yl6809永利组织线上会议审议2022版专业培养方案和招生宣传材料。会议由公司党委书记黄旭雄主持，经理谭洪新、副经理陈再忠、陈立婧及公司各专业负责人、公司教学工作委员会成员，公司教学秘书和员工秘书等参加了会议。

会议首先审议公司2022版各本科专业的培养方案。在前期材料审阅的基础上，院领导和教学工作委员会的成员逐个评议了公司5个本科专业的培养目标、总学分及各模块学分构成、实践环节（含毕业论文）学分占比、核心课程数量、及各模块课程合理设置的内容等。与会代表就相关内容进行了提问，专业负责人和分管经理进行了解释和回应，尤其对各专业培养目标的措辞表述，委员们纷纷表达了建设性的修改建议。公司教学工作委员会也逐条梳理了校外专家建议，深入讨论了落实专家建议的可行性和路径，为后续统一思想并深入理解本轮教改精神，进一步完善培养方案起到了很好的促进作用。随后各专业负责人就新旧培养中的课程变动情况，新开课程的落实情况逐条进行了汇报。公司领导和教学工作委员会成员在听取汇报的基础上进行了审议。针对此次培养方案修订，谭洪新再次强调，本次修订正值公司5个专业均在国家和上海市一流专业建设和申报中，又恰逢国家推进新农科建设和公司大力推进以员工为中心的OBE教学改革中，各位专业负责人后续一定要根据修订后的培养方案完善课程知识体系，整合团队队伍，打造课程群，建设更多的一流课程。黄旭雄充分肯定了各位专业负责人前期的辛勤工作和付出，要求各位专业负责人要根据今天会议各位领导和委员提出的建议，进一步完善各自方案。对于课程变动的情况，在前期跟原有课程组老师讨论的基础上，向公司再次递交课程变动的理由及告知情况；对于新开课，各位专业负责人要及早着手落实授课团队。

最后，全体与会成员审议了公司2022年招生宣传材料。汪桂玲和龚小玲两位教授分别介绍了水产类和生物类大类招生宣传PPT。院教学工作委员会纷纷就招生ppt的叙事逻辑、呈现亮点和ppt美化等提出了修改建议。招生是人才培养的首要环节，本次审议为公司高质量的招生工作奠定了基础。

通过两个半小时的热烈讨论、审议、核定，会议完成了既定的审议任务，达成了预定的目标。为公司提升新一轮本科人才培养质量和水平奠定了基础。

（供稿：yl6809永利）