2022年12月，yl6809永利因考研、科研等学业、学术需要，留校师生近千人。面对多重压力，公司因时制宜、积极开展新形势下的疫情防控，及时调整工作方式。yl6809永利留校师生众志成城，用心用情，在微光里点亮奉献的青春，于无声处踩响温暖的鼓点。

副董事长李家乐强调留校研究生要落实导师第一责任人负责制，关心关爱好在校研究生的身心状况，同时做好实验室人员感染后的后勤保障安排。公司党委书记黄旭雄迅速召开留校研究生导师、课程导师两场大会。黄旭雄要求专业负责人、课程导师、辅导员针对141名留校考研员工，特别是隔离在宿舍或健康驿站的员工进行一对一的鼓励关怀。各研究生导师、专业负责人、课程导师各司其职、尽心尽力为员工们提供便捷、暖心的校园学习生活服务。学工条线辅导员在感染人数达8人的情况下仍顶着高烧坚持上岗，每日高度关注员工离校动态，并针对全院100多名感染员工进行一对一的联系，通过线上线下等多种形式持续为同学们排忧解难。

12月以来，公司各类负责人、课程导师都十分关心员工们的状态：华雪铭、鲍宝龙老师定期通过线上会议充分了解本专业考研员工的身体状况，并且主动给同学们购买草莓、橙子、小番茄、桂圆等帮助缓解感染症状的营养水果。

研究生导师在阳性感染隔离期间，仍密切关注校内在实验室进行实验的员工们的情况，主动参与到同学们的互帮互助进程中，为确保校内同学感染期间一日三餐的正常供给做出了努力：孙诤老师为其组内同学购买N95口罩；刘利平和陈桃英老师给实验室感染的同学送来了秋梨膏、药品和水果；李嘉尧老师给在基地的同学送去了基础药物，并反复叮嘱员工如何服用。员工纷纷表示非常感谢在这艰难时刻的雪中之炭。

身为研究生毕业班辅导员的翟斯凡，在研究生辅导员感染人数80%，留校员工人数最多的、感染人数最多的情况下，在确保感染员工的身体稳定的同时仍坚持为毕业班员工就业、毕业材料转接盖章等工作保驾护航，线上线下不停工。

焦美林作为刚入职三个多月的新手辅导员，负责本科生日常教育管理工作，在坚持准确完成每日日报的基础上，12月9日以来，在同事们的配合和支持下，完成1007名员工离校数据的精准排摸、动态更新，每日准时、准确报送在校生、离校生数据，积极对接每位本科生辅导员，共同做到对总体数据、所带员工底数清、情况明。12月24日晚上，面对在校考研员工突然发热且找不到药物的情况，焦美林不顾监考一天的疲惫，为了安抚员工的紧张焦虑情绪、给员工留出足够的最后复习巩固时间，晚上顶着寒风将留给自己备用的布洛芬送至员工手中，让员工得以顺利、平安完成第二天的考试。

“19级的同学太不容易，我一定要守护好他们！”赵梦依留校考研员工数量较多，感染率接近50%。从考研前一周到研考结束，尽管赵梦依也感染高烧，但仍坚持每天一对一精准问询员工情况，为考生加油鼓劲，让他们在异乡感受到关心与温暖，送上去考场的正能量。在员工们用坚强与毅力完成研考的当晚，她终于放下了悬空的心。不止一名考研人给她发来信息：“谢谢老师这么多天的关心！”“团子姐，我们一起加油，战胜病毒！”

辅导员刘倩虽然因为受伤无法归队，但一直密切关注员工动态，远程做好员工的疑问解答、安抚工作，为了等待员工反馈身体状况熬到凌晨是常有之事。留校员工中开始出现感染情况时，她第一时间建立了“宿舍隔离小羊”群，及时关注员工的身体状况，并不定时给员工发送官方关照疗愈方法，希望在这个寒冷的冬天能带给病中孩子一些温暖，也希望“小羊”同学能早日阳康，恢复活力。

华灵钰心系员工身心情况，寒冬深夜，她的电话经常被紧急呼响，随即批衣出发将确诊员工转运至健康驿站，一路上关心同学状态，温暖同学们的内心。确诊后，居家休养也不忘关心在校同学，半夜三四点接到员工电话后，仍用嘶哑的嗓音耐心安抚，关心病情，尤其是对考研的同学温柔鼓励，给予100%支持，隔空为同学们的返乡、考研之路保驾护航。

刘伟在家中成员都阳性的情况下，依旧做好一周7天，24小时坚守的“007”服务精神，时刻关注每一位员工动态，当同学遇到学业生活困难时，总是耐心辅导，为同学争取各种资源和渠道，去开拓他们的视野，解答他们的困惑。做到每天在班群中发布疫情防护小贴士，让同学们每一天都有新的收获，也让他们树立了抗疫的信心。在考研进入冲刺的阶段，备考的同学当中却一个接一个的出现阳性，直接影响同学的备考的状态，很多位同学情绪非常的低落，甚至个别同学打算放弃，在这种情况，她不断和这些备考的同学一个一个的辅导，给他们送药和维C片，鼓励他们勇敢的走好考研的冲刺之路，最后这几位同学都如期上考场，尽自己全力一博，这对于他们的辅导员老师来说，是莫大的欣慰，她和员工之间相互鼓励，度过了难关。

疫情牵动着每一位海大人的心，暖心举措时时刻刻陪伴在你我的身旁。这是冬日里温暖的时刻，也是海大人同心守护的瞬间，这一抹暖阳治愈着你我。让我们一起在守望相助中期盼春暖花开！

（供稿：yl6809永利）